禹州市第五实验学校依法治校工作概况

按照省教育厅办公室《关于开展全省依法治校示范校（中小学）创建工作的通知》（教办政法（2022）400号）和《许昌市教育局关于开展全市中小学依法治校示范校创建工作的通知》（许教外〔2023〕5号）的文件要求，我校对标自查，建立台账，积极创建，扎实做好“依法治校”工作。

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提高政治站位，充分认识依法治校重要性

我校自成立以来，充分认识依法治校的重要性，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，不断坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，将全面依法治校放在突出位置，层层落实，抓细抓常，积极落实“法律进课堂”活动，学校依照教学大纲开足上好道德与法治课程，设置专任道德与法治教师，真正将法制教育纳入课堂教学，切实推动全面依法治校进一步深化发展。

开展学习习近平总书记“七一”重要讲话精神专题宣讲报告会

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加强组织领导，深入推进依法治校工作

始终坚决贯彻落实上级有关部门关于依法治校的部署和要求，对依法治校工作任务进行责任分解，明确学校领导班子及中层干部在依法治校工作中的职责分工，形成上下贯通、齐抓共管、层层负责的工作格局。学校特聘任钧台中心派出所彭付彬同志为我校法制副校长，加强对我校依法治校工作的指导，定期来我校做法治教育讲座，普及法律知识。

钧台中心派出所来我校进行安全教育专题讲座

禹州市交警大队来我校进行文明交通专题讲座

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当学法依法表率，积极发挥模范带头作用

我校领导班子坚持做到带头学法，依法执教，以身作则，严格遵守各项法律法规，不搞特殊化，每名学校领导都能自觉接受组织和群众监督，教育管理亲属和身边人员，树立遵纪守法、依法执教的良好形象。同时，领导班子成员根据工作分工，把依法治校要求融入到分管业务中，实现了教育教学、法制教育等同步融合推进。

校长王金沛上党风廉政主题党课

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选好用好干部，杜绝不正之风和违法问题

 

我校始终坚持德才兼备、以德为先的用人导向，重视优秀年轻干部的培育和选拔，坚持党管人才，严把选人用人关。按照坚持公平、公开、公正原则，采用竞聘上岗方式，对中层干部队伍进行调整充实，从公布方案、报名、资格审查、竞聘演讲、考核、任前公示到上岗，严格程序、严格审查，真正做到了选人用人上的严把关。

干部竞聘演讲

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强化宣传教育，坚决纠正损害群众行为

 

我校进一步深化依法治校宣传教育，开展先进典型示范教育、案例警示教育等活动，及时开展个别谈话和集体谈话，增强大家依法执教的自觉性。紧盯重要时间节点、关键岗位，及时开展警示预防教育，通报违反规定的典型案例，始终保持师德师风问题“零容忍”高压态势。

学校召开法制安全讲座

校长对教师进行个别谈话

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推进源头治理，强化权力制约和群众监督

一是扎实开展家长课堂和家长开放日活动，利用微信公众号、视频号、班级群等新媒体深入开展防欺凌、防性侵、交通法规等各种法制宣传教育，形成浓厚的依法执教的校园氛围和社会监督氛围。二是着力聚焦校园敏感点，严格遵守财务纪律，严肃规范收费行为，邀请家长代表参与支出管理，同时通过校长信箱、家长开放日、校长接待日、不记名调查问卷等方式对教师是否乱收费、是否参与有偿补课等情况进行监督检查。

家长开放日家长参观餐厅

学校定期开展家长课堂

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特色活动引领，依法治校工作有成效

 

为推进学校依法治校工作的深入开展，学校积极组织学生参加各项普法学法活动，在“阳光校园德法共建”第五届道德与法治知识竞赛中我校荣获得许昌市团体“一等奖”，李元同学获许昌市个人“一等奖”，马浩原同学获得河南省“二等奖”。在每年的“宪法宣传周”，学校都会举行学法懂法主题班会、观看教育部全国青少年普法网网络直播、并举办“校长领学 宪法晨读”等活动，有效地使“依法治校”落地生根，知法懂法成为全校师生的普遍共识。

校长领学  宪法晨读

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氛围营造，润物无声

LED屏幕、主题广播、班级墙报，营造浓厚的守法氛围，令学生耳濡目染，懂法、用法和守法。

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珍惜荣誉 继续努力

学校领导的重视，全体师生员工的共同努力，法制教育成效显著。2023年5月，我校被评定为许昌市新一轮“依法治校”示范校。我们将继续努力，积极争创河南省“依法治校”示范校。

依法治校、法育未来。今后，学校将继续弘扬法治精神，加强法治宣传，打造温馨、文明、法治、和谐的健康育人环境，办人民满意的教育。

禹州市第五实验学校

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