禹州市：“1+N”协作联动提升监督执纪质效

“今年第一季度，市纪委监委共立案92件，同比增长76.9%，党纪政务处分104人，同比增长89.1%……”近日，禹州市纪委监委晒出2021年第一季度正风肃纪反腐成绩单。“这样的工作成效，离不开‘1+N’协作联动机制的运用。”该市纪委监委案件监督管理室主任王京永感慨道。今年以来，该市纪委监委探索推行“1+N”协作联动机制，“1”即各监督检查室，“N”即各派驻纪检监察组、各乡镇（街道）纪（工）委监察组和各巡察组，推动“室组地巡”统筹衔接、贯通融合，有效实现监督执纪全覆盖。按照“地域相近、优势互补、便于协调”的原则，该市纪委监委将6个监督检查室、18个派驻纪检监察组和26个乡镇（街道）纪（工）委监察组整合组建成6个协作区，由市纪委常委会组织领导，对口联系监督132个行政、事业、企业等单位部门，开展联合监督和联合办案，推动巡察监督与执纪监督深度融合。为切实提升联动效果，该市纪委监委着力发挥监督检查室居中协调作用，强化内部互动交流。突出政治监督，做实做细日常监督，党风政风监督室定期汇总协作区监督检查工作开展情况，案件监督管理室组织协调，协作区推进落实案件办理，监督检查室统筹“室组地”办案资源，对协作区办理案件进行审核把关。深化运用领办、督办、催办、协办“四办机制”，紧盯“巡前、巡中、巡后”，建立巡察机构与协作区信息互通、联席会商、成果运用的协作机制，充分发挥巡察监督和执纪监督“1+1＞2”的叠加效应。自“1+N”区协作联动机制运行以来，该市纪委监委采取周总结、月分析方式，及时对查办案件、廉政风险点排查、主体责任落实、内部监督、问责情况及其他事项进行汇总分析，查漏补缺，提炼经验。建立奖惩机制，将协作区各单位联合办案工作纳入年终综合工作目标考核，进一步激发协作区发挥作用的内生动力。对不配合、不支持协作区工作，延误案件办理或干扰、妨碍案件核查、审查调查工作的，严格追究相关单位及相关人员的责任。“协作联动机制的建立，打破了以往各自为战的壁垒，构建了整体联动、协同高效的监督检查、审查调查工作格局。”该市纪委书记、监委主任刘璐表示，将不断探索监督执纪新模式，提升基层监督执纪工作法治化规范化水平，打通全面从严治党“最后一公里”。