禹州文广旅局“身边好人”评选活动展播--沈峰

沈峰同志2006年6月加入中国共产党，2010年参加工作至今，不断加强自身学习，提高业务水平，围绕文广局党委和党员需要开展工作，工作态度端正勤恳，成绩突出，获得了广大干部职工的一致好评。

自2014年担任局党委办公室副主任以来，认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育及局机关四项基础制度建设要求，在做好常规工作的同时，能主动为局党委提供意见和建议，积极做好信息统计和分析，及时上传下达，帮助组织及时发现问题并协助修正。服务意识强，党员遇到困难时，不冷眼旁观，能在职责范围内给予力所能及的帮助，做到了人性化服务，得到了广大党员的肯定。

沈峰同志不断完善党建工作机制。他以加强党建制度建设为突破口，规范干部的工作行为。建立和完善了《党建例会制度》和《党务、政务公开制度》等一批规章制度。建立了党建工作督导、检查、考核、汇报制度，把基层党建工作纳入了规范化、制度化轨道。一系列制度的建立，进一步加强了对干部的教育、管理和监督，细化了干部责任，规范了干部行为，强化了协作能力，形成了高效务实的工作机制。

抓好日常组织工作。一是抓培训，制定局干部教育培训计划并组织实施；将45岁以下党员、入党积极分子纳入日常培训教育。二是发展新党员,任职以来共发展、转正新党员20名。三是做好党建带团建工作。加强“推优”对象的培养教育。

   在平时的工作中看待问题能顾全大局，解决矛盾能统筹兼顾，将自己的工作放在整个文广局党委的大局中考虑，放在广大党员的要求上来考虑，放在基层党务工作者的诉求上来考虑。工作不浮于表面，不流于形式，不好高骛远，不急躁冒进，真正脚踏实地地开展。公道正派，与人为善，注意用自己的行动影响和带动身边的同事，共同创造了和谐、向上的氛围。

成绩已经成为历史，与局党组的要求相比，与广大党员的期望相比，还有需要改进之处，例如，要进一步加强对党建工作的理论研究，提高工作的规范性，工作上还需要更加严谨和细致。在接下来的工作中，沈峰同志将更加严格要求自己，争取在组织和同志的帮助下，取得更大的进步。