禹州市住建局开展干部作风专项整治工作第一阶段总结

自6月1日全市干部作风专项整治工作开展以来，住建局立即传达，结合实际,迅速部署,精心组织,全面完成了干部作风专项整治工作活动第一阶段宣传发动和集中学习的各项任务,在住建系统掀起了“转变作风、狠抓落实”为主题的"干部作风转变"活动热潮。主要呈现为“快、实、严”三大持点。

一、反应"快"。全市干部作风专项整治工作开展以来，我局迅速行动起来,第一时间传达《中共禹州市市委禹州市人民政府印发〈禹州市干部作风专项整治工作方案〉的通知》（禹发〔2020〕6号），印发给各科室，要求进行学习领会，6月3日，住建局党组印发〈禹州市住建局干部作风专项整治工作方案〉的通知》（禹建党〔2020〕12号）文件，下发全系统，扎实开展“干部作风专项整治工作”活动；6月5日上午，我局召开干部作风专项整治工作专题会议，住建局党组书记、局长李建军同志主持会议并讲话，局全体班子成员、各科室负责人、各支部书记和重点科室副股级以上人员参加会议。着力全局干部职工作风建设，激励党员干部忠诚履职、担当作为，以专项检查和集中督导为抓手，以问事、问效、问责为手段，实现干部作风大转变，

二、活动"实"。为确保"干部作风专项整治工作"活动有的放矢,局党组要求班子成员分别召集各分管科室人员，再学习、再部署、再强调，紧紧围绕“三个抓落实”，始终坚持目标导向、问题导向、结果导向，紧盯作风纪律对照四种表现，要求通过自查整改、督促检查、建立机制等方式，切实解决干部队伍中存在的突出问题，大力营造勇于担当、务实进取、创先争优的干事创业氛围。要求全局干部职工手抄《党章》和《中国共产党纪律处分条例》，对《中国共产党问责条例》、《中国共产党重大事项请求报告条例》进行深入学习。

三、措施"严"。按照局干部作风专项整治领导小组安排部署，结合干部作风专项整治工作的开展，局党组明确了各项工作纪律，严禁工作日午间禁止饮酒，严查迟到早退，严格请销假制度和外出登记制度，严肃双休日和节假日带班值班制度，规范言行举止等。

为有效保障我局干部作风专项整治起好步、开好头,进一步激励广大干部职工忠诚履职、担当作为,实现干部作风大转变, 6月10日，局监察室、办公室、人事股联合局机关干部职工工作作风专项治理工作进行督查。通过督查发现,全局干部作风整体向好,绝大多数科室能够把干部作风专项整治工作摆上重要日程,按照工作方案要求,认真组织,从严管理,干部考勤、去向公示、请销假等日常管理制度得到较好落实,广大干部的纪律规矩意识不断增强,学的氛围、严的氛围、干的氛围已经形成。但督查中也发现一些普遍性、苗头性、倾向性问题:领导干部公出登记不规范，电话报备情况突出，公出审批不及时，个别干部自由散漫、纪律松懈,上班不按时签到,随意串岗等。针对上述问题和情况, 局干部作风专项整治领导小组办公室已现场对当事人及相关责任人进行批评教育,责令立行立改。

以上问题,反映出少数科室对贯彻落实局干部作风专项整治工作还存在思想重视不够、责任落实不力、压力传导不到位、日常管理不严等问题。同时也暴露出少数干部职工政治站位不高,理想信念不坚,对纪律规矩缺乏敬畏之心,不讲规矩、作风浮漂。针对上述问题和情况, 局干部作风专项整治领导小组办公室已现场对当事人及相关责任人进行批评教育,责令立行立改。

四、下一步工作打算

下一步，住建局要继续以此次干部作风专项整治工作为契机，进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续加强全体干部职工作风建设，激励全体人员忠诚履职、担当作为。要把专项整治和本职工作结合起来，用工作成果检验专项整治成效，为住建事业健康秩序快速发展提供坚强保障。