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禹州市民政局强力推行五项举措狠抓机关作风整治

2020-06-24禹州第一网编辑：xiaowang人气：

全市干部作风专项整治工作开展以来，禹州市民政局党组高度重视，通过多层次召开会议、举办民政大讲堂、加强作风督查、召开组织生活会、完善规章制度等五项有力举措，强力推进机关作风整治，取得了明显成效。

一是召开会议敲警钟。先后召开局党组会议和机关全体干部会议，学习传达市委干部作风专项整治文件精神，提醒广大干部职工要认清当前形势，进一步统一思想、提高认识，传递信号、敲响警钟，切实增强干部作风整治的责任感和紧迫感。

二是民政大讲堂促学风。继续在民政系统开展民政大讲堂活动，由局班子成员带头，每周一安排两名同志讲课，讲课内容要结合自身工作实际，讲解业务知识，总结工作经验，分享学习心得，全局上下形成了我想学、我要学、我要讲的良好学习氛围。目前民政大讲堂已举办二十七期。

三是作风督查抓纪律。由局机关纪委牵头，局办公室、规划财务股(人事股)参与，联合组成作风纪律工作督查组，不定期到局属各单位、局机关各股室检查执行工作纪律情况，每周检查至少2次，检查结果在全局通报。通过督导检查，及时发现问题，整改问题，促进作风转变。

四是组织生活会查问题。按照干部作风专项整治工作的要求，局机关党委下发通知，要求局属各支部利用6月份主题党日活动，组织召开专题组织生活会，开展作风整顿思想大讨论，通过自己找、领导提、同志帮开展批评与自我批评。目前，局属7个支部均按照要求开展了支部专题组织生活会，并取得了良好效果，党员干部的纪律意识和作风建设进一步提高，党组织的团结力、执行力、凝聚力进一步增强。

五是完善制度严问责。为从根本上遏制违规违纪现象发生，局党组进一步健全完善了机关考勤制度和问责机制，规定凡在工作日期间违反机关工作纪律的，根据情节不同给予提醒谈话、通报批评、诫勉谈话等处理;被上级部门督查通报的，除上级组织处理外，当事人所在股室负责同志、分管领导、分管机关领导以及机关纪委负责同志负连带责任，并与日常绩效考核挂钩。

目前，民政系统干部职工工作作风明显改善，学习氛围日益浓厚，全局上下形成了纪律严明、务实重干、清正廉洁的良好政治生态。

(来源：禹州民政)

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